比年来，直播带岗这一数字化招聘方式兴起柚子猫 足交，成为一种广受接待的新式求职渠谈，同期也为促进作事提供了新方式。

近日，中国作事和社会保险科学连络院(以下简称“劳科院”)在京举行沟通会，劳科院东谈主力资源室副连络员黄湘闽代表课题组先容了《作事专家服务规模直播带岗发展阐明》(以下简称《阐明》)的连络布景、主要发现和计谋提议，来自东谈主社部门、科研院所、高校、平台企业、东谈主力资源服务机构的与会代表围绕《阐明》进行沟通与相似。该连络阐明以为，在各地东谈主社部门、企业和平台的共同鼓吹下，直播带岗这一新式招聘方式渐渐成为常态，通过直播带岗等新平台找职责的求职者数目也在不断增长。

直播带岗成促进作事遑急渠谈

一个直播间，指挥起企业与求职者，为求职者们提供了新的招聘门道。

中国劳科院课题组的《阐明》剖释，限度 2024 年 10 月，宇宙东谈主社系统通畅抖音政务号 1300余个。2022年6月“dou来云招聘”公益花样诞生以来，东谈主社部门在抖音共发布计谋宣传、招聘活动关系短视频 17.84万个，累计播放视频21.61亿次;共开展直播带岗 7.36万场，累计直播不雅看东谈主次4.05亿。

凭证劳科院课题组开展的问卷侦探收尾，近九成的东谈主社抖音政务号运营部门以为直播带岗能够灵验匡助处治当地作事问题，超大约的运营部门极度看好直播带岗的发展趋势，以为夙昔这一全新数字化招聘方式将会成为主流招聘方式之一。

问卷侦探收尾还剖释， 81.62%的用工企业招供抖音直播带岗的招聘成果，其中最初一半的企业以为招聘成果显贵; 63.78%的用工企业明确暗意夙昔将增多直播带岗方面的参加。此外，有 35.25%的受访求职者见效通过直播带岗找到职责，且职责舒心度高达97.04%。

《阐明》以为，直播带岗具有受众平常、千里浸体验、及时互动、精确对接等越过特质，全面普及各地作事专家服务遵循，匡助高校毕业生等后生群体、农民工群体和大龄赋闲群体杀青作事，在促进高质地充分作事中推崇遑急作用。

熟女人妻网

国务院发展连络中心社会和文化发展连络部东谈主口与作事连络室主任张冰子也以为，短视频直播带岗的及时互动性和可视性是其他的招聘方式很难达到的，“比如一些工场招聘，工东谈主的需求不单是是了解工资、职责时候等，骨子职责形式环境、寝室、食堂要求以致性别比等齐是作事者护理的内容，然则传统招聘一般关于企业的先容可能作念不到这样在意，而直播带岗能让求职者‘所见即所得’。”

上述上风也迷惑了越来越多的东谈主社部门，通过短视频平台开展促作事服务。

山东省淄博市淄川区东谈主力资源和社会保险局在抖音短视频平台上通畅账号“淄川作事”，通过直播带岗等方式，杀青了东谈主才和企业的精确对接，拓荒了作事服务新渠谈。淄川区专家作事和东谈主才服务中心作事科职责主谈主员张春燕先容，自2021年7月在宇宙率先开展线上直广播岗，当今已累计直播1656场，不雅看东谈主次达到809.87万。

“在直播带岗的进程中，咱们发奋于作念好‘岗亭保举、线上答疑、后台服务’三位一体的作事服务，让好职责触‘屏’可及。”张春燕暗意。

近18万东谈主通过抖音东谈主社公益直播找到新职责

直播带岗还得回了各地政府部门的守旧，为各地稳作事提供了助力。

通过“短视频+直播”数字化招聘平台，各地东谈主社部门积极探索专家作事服务新模式， 将计谋盘考、作事带领、创业服务等纳入直播服务边界，不断拓展作事专家服务的新渠谈。

2022年6月，抖音发起“dou来云招聘”公益直播带岗花样，通过实操培训、及时答疑、技巧带领、经营守旧等方面，全面守旧各地东谈主社部门开展直播带岗活动。

抖音平台数据剖释，2024 年 1-10 月，宇宙东谈主社抖音政务号共开展直播带岗 4.69万场，并呈快速增长趋势，从 1月的3200余场增多至10月的6100余场，月均增长 7.5%。据乌有足统计，自2022年6月以来，直播活跃度名次前 15%的东谈主社抖音政务号累计迷惑招聘企业 24.44 万家，提供招聘岗亭 348.09万个，收到求职简历 105.87万份，口试 45.62万东谈主，见效入职17.98万东谈主。

江苏省东谈主社厅作事先容中心主任李矜重先容，短视频直播带岗比较传统线下招聘具备传播速率快、受众边界广、服务资本低、后生群体疼爱等上风，“咱们本年在北京作念了一场东谈主才对接直播，现场不到5000东谈主，然则咱们抖音号不雅看东谈主数是45.9万东谈主，翻了100倍了。”

抖音公益直播带岗花样“dou来云招聘”关系谨慎东谈主暗意，为了更好地圭表行业，团队访问了上海、杭州、长春、广州等东谈主力资源企业，调研了多个参与过直播带岗的用工企业和求职者，“作事是民生，直播带岗是专家服务，抖音将不时坚执公益导向，普及作事专家服务质地，助力高质地充分作事。”

上述谨慎东谈主还先容，下一步抖音将不时鼎力守旧政府单元直播柚子猫 足交，谀媚东谈主社局不断翻新模式、普及成果，打造特色直播间、品牌直播间。与此同期，在保险用户安全的基础上，抖音将渐渐敌人部东谈主力资源企业实践定向准入。合适政府评价活动的东谈主力资源企业，在提供无缺的天禀、确保正当合规操作后，可在抖音免费开展直播带岗。抖音还将不时加强对直播内容的安全保险，确保用户求职安全和个东谈主信息安全。

-->